Echipa TSA LAW oferă consultanță juridică în ceea ce privește respectarea prevederilor legale în relațiile dintre angajat și angajator (inclusiv redactare / revizuire contracte individuale de muncă, fișa postului etc.).

De asemenea, asigurăm asistarea clienților – fie aceștia angajați sau angajatori – în procedura de cercetare disciplinară prealabilă, astfel încât aceasta să se desfășoare cu respectarea prevederilor legale în vigoare, și mai ales cu respectarea drepturilor clienților în cadrul acestei proceduri. Totodată, în ceea ce privește litigiile de dreptul muncii, asigurăm asistarea și reprezentarea în cauzele având ca obiect contestarea deciziilor de concediere, plata drepturilor salariale cuvenite, obținerea de daune morale pentru suferințele fizice și psihice cauzate angajaților în derularea raporturilor de muncă.